#企業風土 (1件)

高業績者を止められない職場　プルデンシャルとニデックの共通病

プルデンシャル生命の金銭不祥事とニデックの会計・品質不正は、業種も手口も異なる一方、稼ぐ個人への権力集中、成果連動報酬、異論を封じる空気という共通構造を持つ。第三者委員会や金融庁の資料、組織心理研究から、危険な職場の兆候、管理職が陥る罠、転職前後に確認すべき評価制度と通報制度、改善の実践策まで解説。