2026年3月22日 06:36 週休3日制を導入しない企業が直面する人材リスクとは 週休3日制を導入しない企業の人材リスクが広がっている。2025年は人手不足倒産が過去最多、正社員不足は51.6%に達する一方、導入企業は0.9%にとどまる。賃金だけでは選ばれにくい時代に、採用競争力、定着率、若手の企業選択で生じる不利と経営上の痛点、制度を見送るコストの実像を解説。離職防止の視点も読む。 #週休3日制 #人手不足 #働き方改革 #人材確保 #採用戦略