#中高年雇用 (1件)

退職金廃止で問われる転職時代の賃金改革と中高年不安の企業本音

退職金廃止・縮小は、若手採用や賃上げ原資をめぐる企業の現実を映す一方、長期勤続者の生活設計を揺さぶる。厚労省統計や退職所得課税、転職後賃金の年齢差を基に、制度改革が中高年に反発される理由と、企業型DCや職務給へ移る時代に転職者を冷遇しない報酬設計の条件を、公的統計と労務管理、キャリア支援の視点から読み解く。