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大学の就職支援力を左右するキャリアセンター体制

大学の就職支援力は、キャリアセンターの支援スタッフ数と面談体制で大きく差がつく。就職率や満足度に直結する一方、64.4%の大学が人手不足を課題視する現実も重い。どの大学で手厚い支援を受けられるのか、学生一人当たりの支援の厚みや就活初動の差も含め、ランキング以上に体制格差が将来を左右する重要性も分析。