#シニア就業 (1件)

65歳父のタイミー体験が映す発達障害就労の壁と新しい現場の作法

65歳でタイミーを始めた父親の事例を手がかりに、シニア就業47万人、スポットワーク人口452万人、障害者雇用率2.7％時代の働き方を分析。ASDのある人にも届く業務設計、合理的配慮、現場マネジメント、家族が仕事を理解する方法まで、短時間雇用が開く可能性と限界、採用現場の次の課題と具体策を実践的に解説。