2026年10月2日 02:11 65歳父のタイミー体験が映す発達障害就労の壁と新しい現場の作法 65歳でタイミーを始めた父親の事例を手がかりに、シニア就業47万人、スポットワーク人口452万人、障害者雇用率2.7%時代の働き方を分析。ASDのある人にも届く業務設計、合理的配慮、現場マネジメント、家族が仕事を理解する方法まで、短時間雇用が開く可能性と限界、採用現場の次の課題と具体策を実践的に解説。 #スポットワーク #シニア就業 #発達障害 #キャリア形成 #合理的配慮