2026年3月25日 17:15 商社エース営業が管理職で苦しむ構造的な理由とは 商社のエース営業が課長昇進後に苦しみやすいのは、個人成果で勝つ力と人を動かす管理職の役割が別物だからだ。SMBCコンサルティングの2026年調査で63.9%が昇進ストレスを実感した背景を、評価制度、責任増、支援不足の3点から読み解く。高年収職場で心が折れやすい構造的理由と処方箋を解説。実務面も示す。 #管理職 #メンタルヘルス #総合商社 #昇進うつ #マネジメント