CSR企業ランキング首位デンソーに見る信頼経営と財務力の条件
CSR企業ランキング2026年版でデンソーが18年ぶりに首位へ返り咲き、JT、富士通が続いた。CSR161項目と財務15項目を600点満点で評価する仕組みを踏まえ、人材活用、環境、企業統治、財務健全性の接点を分析。NTTドコモや三井物産が上位を保つ理由も含め、信頼される企業の条件を実務面から読み解く。
#ESG (4件)
生物多様性保全支出ランキングで読む企業財務と自然資本のリスク
生物多様性保全支出で上位に並ぶ王子HD、信越化学、中外製薬、富士フイルム、中国電力を比較。巨額投資が森林管理、水資源、化学物質管理、発電所の環境対策にどう結びつくのかを検証し、企業回答ベースの支出額だけでは測れない開示品質やKPIの差、投資家が見るべき自然資本リスクと企業価値への採算影響まで読み解く。
花王とオアシス対立が映すサプライチェーン改革の構造的難所とは
花王のサプライチェーンを巡り、大株主オアシスは人権・森林破壊リスクの独立調査を要求し、花王は主要指摘先との直接・間接取引を否定しました。2025年末時点のトレーサビリティ91%、RSPO認証100%、小規模農家4,630戸支援、EUDR対応を手掛かりに、単純な取引停止では解けない構造問題と企業価値への示唆を読み解く。
男性育休取得率40%超え時代へ 先進企業に共通する5つの戦略
厚生労働省の令和6年度調査で男性育休取得率が40.5%に達し、前年度比10ポイント超の急上昇を記録した。有価証券報告書での開示義務化や育児介護休業法改正による公表対象の拡大が追い風となる中、取得率100%を達成する企業群の具体的な施策と、制度面・文化面の両輪で改革を進める先進企業の共通点を財務分析の視点から読み解く。