#企業風土改革 (1件)

小林製薬が目指す攻守両立の企業風土改革

小林製薬が紅麹問題後に掲げる「攻守両立」の企業風土改革に迫る。品質・安全の守りと成長戦略の攻めをどう両立するのか。オアシス・マネジメントの株主提案で対立が深まる中、刷新された経営陣が信頼回復、組織改革、事業成長を同時に進められるのか、その実行力と構造課題、残る火種、株主総会の主要論点と今後像を分析。