#感情労働 (1件)

フキハラの陰で追い詰められる管理職の実態

フキハラ処分の裏で、不機嫌を許されない管理職が感情を抑え続けて限界に近づいている。警視庁の事案を起点に、不機嫌ハラスメントが可視化した組織統治の弱さ、部下を萎縮させる空気、上司側に蓄積する感情労働の重圧と見落とされがちな構造問題を分析する。感情管理を個人責任に押し込む職場の危うさにも迫る。人材育成も揺らぐ。