2026年5月12日 06:19 時短勤務のしわ寄せでエース退職、柔軟勤務の評価と人員設計再考 短時間勤務やマイクロシフティングは離職防止に有効ですが、業務量を減らさず善意に頼ると不公平感と燃え尽きが広がります。2025年改正育児・介護休業法、総務省労働力調査、育休フォロー調査をもとに、現場のエース社員へ負荷が集中する構造と、管理職が見直すべき会議・成果単位・報酬設計の実務課題を具体的に解説。 #時短勤務 #柔軟な働き方 #マイクロシフティング #育児介護休業法 #人材マネジメント
2026年4月5日 23:35 学童費用が年100万円超？小1の壁と親の選択肢 公立・民間学童の費用差と小1の壁の実態、法改正を含む最新の対策 #学童保育 #小1の壁 #共働き #子育て支援 #育児介護休業法
