看護学生を追い詰めるハラスメントの深層構造
看護学生や現場の看護師が直面するハラスメント問題が深刻化している。教員からの過剰指導で4割が退学した看護学院の事例や、臨地実習中の学生自死事案、看護職員の約半数が暴力・ハラスメント被害を経験しているという調査結果を踏まえ、教育現場から臨床まで続く構造的課題と支援体制の現状を読み解く。
看護学生や現場の看護師が直面するハラスメント問題が深刻化している。教員からの過剰指導で4割が退学した看護学院の事例や、臨地実習中の学生自死事案、看護職員の約半数が暴力・ハラスメント被害を経験しているという調査結果を踏まえ、教育現場から臨床まで続く構造的課題と支援体制の現状を読み解く。
ゾス熱狂と起業ブームに共通する短期志向の落とし穴を、公的資料や調査から分析。強い掛け声や過剰な一体感、急成長の物語が若者を惹きつける一方で、燃え尽きや淘汰、持続性低下を招きやすいのはなぜか。営業現場と新興企業に通底する構造問題をたどり、熱量が成果と再現性を奪う瞬間、その副作用と限界の正体まで読み解く。
世界最高のシェフと称されたレネ・レゼピ氏が、ノーマでの虐待疑惑を受け辞任表明。世界のベストレストラン50で5度首位の栄光の裏にあった暴力、ハラスメント、沈黙の構造を追い、従業員が声を上げにくい現場文化と、美食界に根深い厨房文化の闇、業界改革の遅れや経営責任、再発防止の課題まで含む構造問題を読み解く。