キャリア形成に熱心な企業ランキングの注目ポイント
三菱総合研究所が提唱する「プラチナキャリア」の考え方に基づき、社員のキャリア形成支援に優れた企業をランク付けした最新調査が公表された。1位の東京海上HDは社会貢献で最高評価を獲得し、NTT西日本は自律的学びで満点を記録。上位企業の具体的な人材投資施策と、人的資本経営時代に求められる企業の姿勢を読み解く。
#リスキリング (5件)
日本人の読解力低下論を検証、欠けるのは文章構造をつかむ基礎力
文化庁調査では本を月1冊も読まない人が62.6％に達する一方、PISAやOECD成人スキル調査の日本の読解平均は高水準です。このずれが示すのは、語彙不足ではなく、事実と意見の区別、文章構造の把握、条件と結論の接続、要約精度という基礎力の揺らぎです。SNS時代に懸念が強まる背景と、必要な鍛え直し方を解説。
睡眠を削る猛勉強より効果的な「学べる人」の習慣とは
科学が示す睡眠と記憶定着の関係、分散学習やアクティブラーニングなど効率的な学習法の全体像
50代働かないおじさん問題の正体と企業人事が見直すべき処方箋
50代社員の停滞を生む役割縮小、賃金低下、学び不足の悪循環と日本企業の構造課題の全体像
就職氷河期世代の苦境と政府支援策の現在地
就職氷河期世代が直面してきた過酷な就職活動と非正規雇用の実態、そして2026年から始まる政府の新たな支援プログラムの内容と課題を詳しく解説します。